Como Mensurar Resultados em Indústrias para O Planejamento Eficaz
Mensurar resultados em indústrias é essencial para identificar processos que funcionam bem e áreas que requerem melhorias. Com a aproximação do final do ano, é fundamental elaborar um planejamento para o ano seguinte. No entanto, antes de iniciar essa jornada, é necessário mensurar resultados para determinar prioridades e caminhos a seguir.
Para iniciar esse processo, é imprescindível reunir informações abrangentes, como o fluxo de caixa, o DRE (Demonstrativo de Resultado de Exercício) e o balanço patrimonial. A seguir, apresentamos alguns indicativos importantes a serem considerados:
Margem de Lucro: O Indicador Inicial
O cálculo da margem de lucro é uma das primeiras análises a serem realizadas. Para determinar a margem de lucro de produtos ou serviços, deve-se considerar os custos fixos que precisam ser cobertos pelo lucro líquido das vendas.
Retorno Sobre Investimento (ROI)
O ROI é um indicativo extremamente relevante na mensuração dos resultados para indústrias. A partir dessa análise, é possível entender não apenas a perspectiva de crescimento, mas também a viabilidade do empreendimento a médio e longo prazo.
Avaliação do Grau de Endividamento
A análise das dívidas, sejam elas de curto, médio ou longo prazo, é crucial. Compreender a relação com instituições financeiras, empréstimos e fornecedores permitirá identificar sinais de alerta. Uma indústria com dívidas superiores aos lucros precisa de intervenções imediatas.
Rotatividade de Estoque: Uma Análise Necessária
Particularmente no final do ano, a avaliação do estoque é de suma importância. O cálculo da rotatividade deve ser feito utilizando o custo dos produtos vendidos dividido pelo estoque. É vital lembrar que estoque parado representa capital imobilizado. Nesse contexto, sistemas ERP, como E2Corp e E2Access, são fundamentais para a organização e gestão eficaz do estoque.
Considerações sobre o Ambiente de Trabalho
A satisfação dos colaboradores e o clima organizacional são indicadores significativos do desempenho da indústria. Alta rotatividade de funcionários geralmente indica problemas internos. É crucial que a liderança valorize uma equipe unida, harmônica e confiável.
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